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谢区基层外围网站《2019年总第49期》
发布时间: 2019-05-28 来源:

总第49期

    中共谢家集区委组织部                  2019年5月15日

 

外围网站传真

□ 我区开展“三个一”行动深入推进扫黑除恶专项斗争

基层动态

□ 望峰岗镇三项措施夯实选人用人工作

□ 李郢孜镇新河村党支部“三个突出”促进乡村振兴

□ 孙庙乡多举措提升基层外围网站工作水平

 

 我区开展“三个一”行动深入推进扫黑除恶专项斗争  开展一次全面排查。及时开展“回头看”,对每名村和社区“两委”成员都再过一遍筛子,区委组织部每月与区级联审部门进行一次沟通联系,审查654名村和社区干部,及时收集掌握村和社区“两委”干部违法违纪信息。严格贯彻落实村党组织书记县级备案管理意见,按照“三案管理”及分级负责模式,逐村(社区)逐人树立档案,建立完善“履历、廉洁、履职”三类档案。②开展一次集中整顿。完成2018年3个软弱涣散村党组织整顿工作,结合村党组织量化考评结果,逐村排查,加大各部门之间的协调力度,充分发挥联动合力,定期对接区纪委监委、区扫黑办、公安分局等部门,共享信息线索,对线索举报情况进行深挖细查,坚决把不符合条件的人员清理出“两委”班子队伍。同时,持续加大宣传力度,发挥基层党组织引领作用,积极发动群众参与专项斗争工作。③开展一次工作督导。严格落实村干部辞职承诺制和县级备案制度,加大培训教育力度,引导和发挥基层党员干部在扫黑除恶专项斗争中的积极作用,不断提高村干部政治素质和履职本领。区委组织部领导班子开展“四不两直”调研4次,涉及4乡镇(街道),12村(社区),点对点督导,了解掌握基层实情。加大软弱涣散村党组织整顿督导力度,坚决撤换不能为、不敢为的基层干部。

 

望峰岗镇三项措施夯实选人用人工作  突出政治标准。镇党委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”中的干部选拔任用制度,结合中心组学习、党委扩大会议,及时组织领导干部学习相关条例及规定,提高选人用人理论水平,坚定选人用人政治方向,强化选人用人政治标尺,把干部的选拔任用工作作为加强政治建设的重要内容和载体②坚持事业为上。在考察干部政治素质、道德品行、作风素养、廉政情况的同时,强调突出工作实绩、履职尽责等方面的考察,注重从非公企业管理人才、高等学校毕业返乡大学生以及社会组织负责人中发现选拔村级干部。2018年村级党组织换届过程中,选拔具有经济头脑的企业优秀管理人才2充实到基层干部队伍中,为下一步发展壮大村级集体经济打下人才基础。③严格选任程序。镇党委坚持实事求是、敢于负责、公平公正的原则,严格落实选人用人程序,做好民主推荐、组织考察、讨论决定等方面的具体工作,配合组织部门严把会议投票推荐、个别谈话推荐、部门联审等入口关,对需要备案的干部及时进行备案,坚决杜绝“带病提拔”。

 

 李郢孜镇新河村党支部“三个突出”促进乡村振兴  ①突出“外围网站中心+乡村振兴”理念。党支部以党员为核心,抓机遇、求突破,带动村级各项工作“创先争优”,制定2019-2022年村集体经济发展规划,通过集体资产股份权能改革,整合资源,确保2022年实现村级集体经济平均收入12.5万元。抓住农村“三大战役”契机,在全域实行垃圾全域化治理,修建无公害化公共场所4座,修建尹家洼生活排污渠120米,不断优化村民生活生产环境。开展文化兴村建设工作,改建戚西农民文化休闲广场,组织“送电影下乡”、“送戏下乡”等活动11次。②突出“干部带头+党员示范”作用。党支部从抓班子带队伍入手,将“干部带头+党员示范”贯穿美丽乡村建设、创城、禁燃禁放、全域环境整治等重点工作的全过程,发挥干部党员履职担当和示范引领作用。引导党员积极参与教育培训和村内各项事务,组织群众投身“文明创建”“农村环境治理”“平安家庭”及“民主法治”等创建工作。2018年,新河村被授予市第七批“民主法治示范村”、区“平安家庭”示范村荣誉称号。③突出“理论学习+队伍建设”提升。利用“三会一课”、流动党员回归教育、党员微信群、电教远教等方式,结合党员活动全程纪实,加强党员队伍教育管理。组织开展“扫黑除恶”专项斗争、扫黄打非专项行动、红色教育周等活动60余次。同时不断优化党员干部队结构,2017年至今,村党支部共发展党员4人,其中,35岁以下2人,村致富能手4人。

 

 孙庙乡多举措提升基层外围网站工作水平  聚焦常态工作。进一步夯实“三会一课”、组织生活会、无职党员设岗定责、“四议两公开”、民主评议党员等常态工作。依托为民服务中心、党代表工作室等,倾听群众意见建议,化解矛盾纠纷,热心服务群众。深入开展各类志愿服务活动,组织党员志愿者参与创建全国文明城市、脱贫攻坚、烟花爆竹禁售禁放等重点工作。抓好队伍建设。组织外围网站骨干开展“党务工作培训班”培训3次,进一步提升党务工作队伍专业素养。做好党员发展工作,2019年培养入党积极分子28名、发展对象10名。从大学生村官、退伍军人和致富能手中选拔村级后备干部26名,加大培养力度,不断提高履职能力。强化基础保障。加大资金投入,新建和改建村级组织活动场所10个,村级标准化服务阵地实现全覆盖。加大对村级党组织的财政支持力度,按照程序管理好、审批好组织运转经费,确保村党组织有条件有能力办好群众期盼的事。引导各村因地制宜按照“一村一策”思路,发展壮大村集体经济,增强自身造血能力,提升服务群众能力。

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