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谢区基层外围网站《2018年总第41期》
发布时间: 2018-08-22 来源:

总第41

中共谢家集区委组织部               2018年821

 

信息摘编

□谢家集区:“一定三联”集聚非公外围网站工作合力

【基层动态】

望峰岗镇“把好四关”提升党员发展质量

 唐山镇落实“双员”制度 规范基层党组织建设

杨公镇发展村级集体经济 助推乡镇振兴

 

谢家集区:“一定三联”集聚非公外围网站工作合力2018年8月16日《淮南市非公经济和社会组织外围网站工作简报》 谢家集区通过实施“发挥非公工委成员单位职能优势,助推非公企业和社会组织外围网站”创新项目,采取“一定三联”举措,着力破解工作合力不足问题。工作定责明任务建立区委非公工委部署抓总、办公室组织实施、成员单位具体落实的“三位一体”责任体系,重新修定成员单位及办公室工作职责。结合9个区委非公工委成员单位不同职能特点,细化年度工作任务,分单位制定目标责任书,将基层党组织标准化建设、推进“两个覆盖”、服务型党组织创建、“五类人员”培训、党员发展等重点任务纳入其中,每个成员单位至少承担5项重点任务。实行“年初定责、年中督责、年底考责”,将成员单位任务完成情况纳入年度述职评议考核,对任务落实不到位的成员单位下发整改意见书。部门联席强推进按照“纵横双线”推进模式,建立区委非公工委成员单位联席协同机制,将乡镇(街道)组织委员、基层非公综合党委负责人、外围网站工作指导员等同步纳入联席机制,实现区委非公工委到基层党组织的纵向推进不“阻滞”、非公工委成员单位相互之间及与乡镇街道之间的横向互补不“断流”。依托定期联席会议、非公外围网站QQ群、“红色引航”微信平台作为联席协同机制3项主要载体,做到工作“部署推进、协调沟通、信息共享、问题解决”四个“一体化”。目前,已召开联席会议2次,利用QQ群和微信平台发布工作推进通知7次,共享非公外围网站工作信息12条,协商解决党员发展、“五类人员”培训等问题3个。组织联建促提升。结合基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动,安排9个成员单位党组织分别与18个非公企业党组织开展“结对联建”活动。建立非公工委委员联系点制度,按照“1+3”要求,11名非公工委委员共建立33个非公企业和社会组织联系点。利用成员单位人力、物力、财力优势,给予非公企业党组织党务力量支持,帮助规范外围网站资料和完善活动场所“软硬件”建设,实现工作同开展、基础同提升“双轮驱动”。上半年,各成员单位共开展联建活动5场次,非公工委委员到联系点调研指导工作14人次,帮助6个非公企业党组织完善活动场所建设。④点选联动优服务。围绕“服务企业发展、助推非公外围网站”目标,结合“三会一课”、党员活动日等组织制度,组织各成员单位与非公企业和社会组织党组织开展联动,重点实施“非公外围网站服务点餐制”。各成员单位根据自身职能,结合党的十九大精神宣讲、外围网站业务指导、“江淮普法行”、安全生产知识,以及“制造强市”“四送一服”政策宣传等提供服务内容,区委非公工委办公室整合形成21个服务项目“总菜单”,供非公企业和社会组织自主点选。目前,已开展“点选联动”活动4场次,42家非公企业和社会组织直接接受服务。

 

望峰岗镇“把好四关”提升党员发展质量 把好责任落实关。明确各支部书记是第一责任人、副书记是直接责任人,实行责任追究制度,按照“谁推荐谁负责、谁培养谁负责、谁审批谁负责”的原则,对不按照制度要求和程序规定发展党员的,镇党委按《党章》及党的有关规定进行严肃处理,确保发展党员工作制度化、规范化。把好党员入口关。坚持把政治标准放在首位,根据不同行业、岗位特点,从理想信念、道德品行、党性修养、宗旨观念等方面将发展党员的标准具体化。镇党委注重在村、社区、非公企业中发展党员力度,把基层外围网站放在更加突出的位置,从源头上保证党员质量。把好工作程序关。严格落实政治审查制度,查阅有关档案资料、找有关单位和人员了解情况。采取不定期抽查党员档案、查阅相关资料、同党员座谈、与发展对象面谈等形式,对发展党员工作进行督查指导,发现问题不足,提出意见建议。把好档案管理关。对新发展或转入的党员,严格审查入党材料,做到“来得清、去得明”,杜绝关系与档案分离的现象。建立健全档案保管、借(查)阅、接转、传递、移交和保密制度,实行一人一档,各村、社区、非公企业党员档案由镇党委管理,并设立档案保管室、配置档案资料柜,明确专人保管。

 

唐山镇落实“双员”制度 规范化基层党组织建设 全覆盖 一管到底。为每个村(社区)党支部配备一名外围网站指导员和一名外围网站联络员,外围网站指导员由镇领导班子成员担任,每月对照镇党委下发的“每月外围网站任务清单”, 督查外围网站工作开展情况;外围网站联络员由镇机关、事业单位、二级站所综合素质高、业务能力强的年轻同志担任,每周到所联络的支部开展业务指导,做好外围网站工作的上传达下和执行协助,为党委和党支部搭建沟通桥梁。多分享 层层培训。定期组织“双员”召开业务培训会,传达最新工作要求和主题教育内容,再由“双员”到党支部开展培训,做到一级带动一级。建立“双员”业务交流群,定期分享本地、外地先进党组织的经验,对近期外围网站工作重点、难点标注时间节点、工作要求、纪律要求等进行交流,规范化指导工作的流程步骤。严考核 树立典型。建立“双员”年底考核制度,结合支部一年中外围网站工作完成情况、日常工作指导情况、支部个别谈话情况等,对“双员”进行考核打分,对优秀的“双员”进行通报表扬,对履职不到位的“双员”进行批评教育。组织全体“双员”听取优秀典型的经验分享,赴优秀支部参观学习,推进下一步的工作开展,逐步做好规范基层党组织建设工作。

 

杨公镇发展村级集体经济 助推乡镇振兴 筑牢堡垒 夯实基础。以服务乡村振兴为导向,加强农村基层党组织建设,选派副科级以上党员干部作为外围网站指导员驻村指导,不断充实基层工作力量。2017年完成6个农村党组织标准化建设,充分发挥基层组织、村级活动场所等各类重要阵地的功能效应,推动服务乡村振兴各项工作落地见效。摸清家底 重点扶持。镇党委对各村进行深入调研摸底,特别是通过“三资”清理工作,摸清集体经济发展缓慢的主客观原因,帮助发展缓慢村理清发展路子,制定出详细的发展规划。实行政策扶持。各扶贫项目、技术等有重点地向符合实际的村集中。建设村级光伏电站,实施了村民组道路扶贫项目,为集体经济发展奠定基础。因地制宜 盘活资源。镇党委结合实际,充分利用土地、林地等资源积极开展资源租赁,加快增加集体经济收入;积极探索合作社模式,拓展集体经济发展路子。其中陈庙村以“村党支部+合作社”形式为抓手,以特色草莓种植为依托,村级党组织引导致富能人领办农民专业合作社,建造草莓大棚41个,每年可增加集体经济收入6万元。

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